Druga radionica za učenike Obrtničko-tehničke škole Slavonski Brod, smjer frizeri, koju je organizirala Obrtnička komora Brodsko-posavske županije, održana je s temom „Uloga pripravnika u salonu: Razumijevanje i odgovornosti”.
- Jako je važno da svatko tko dođe u kontakt s osobom koja je završila srednju školu i počinje raditi nađe način kako će se približiti toj mladoj osobi i opustiti ju, otvoriti da to mlado biće prihvati da uči. Oni ulaze u surovi poslovni svije koji je nama poznat, mi živimo u njemu, a zaboravljamo kako je nekada bilo kad smo imali 16, 17, 18 godina. Moram priznati da nisam tolerantna prema njima u smisli nedoličnog ponašanja, ali sam izuzetno tolerantna i jako diplomatski raspoložena kad im treba dati smjernice, odnosno povući ih da shvate da im je sad vrijeme luksuza. Šta to znači? Adolescenti, tinejdžeri su budući novi zaposlenici i jako je važno da im osvijestimo da su u luksuznom razdoblju, da imaju pravo ne znati, reći „ne znam”, pitati, da za sve oko sebe budu znatiželjni, da postavljaju pitanja, vuku za rukav nas starije, „zašto ovo”, „zašto ono”, „objasni mi”, „dokaži mi”, „pokaži mi”. Posebno se to odnosi na strukovna zanimanja jer se očekuje da oni do 20 godine života veliki dio temeljnog baznog znanja svoje struke, svog posla već imaju u rukama i glavi i koriste ga – pojasnila je Ivana Mišić Lokar iz SVIM tima značaj ovakvih radionica za učenike.
Dakako i odrasli, odnosno poslodavci trebaju biti svjesni toga svega i znati pristupiti pripravnicima: - Treba naći način, modus operandi, kod svakoga od njih jer svi su različitog temperamenta. Neki su tihi, mirni, povučeni, neki su baš jako kavgadžije, neki pametuju za sve, a mi stariji to malo gledamo s podsmijehom, što nije u redu. Trebali bismo shvatiti da je to obrazac ponašanja mlade osobe i naći način kako ih uputiti.
(Više u tiskanom izdanju Posavske Hrvatske)